Pracownik do komisjonowania w magazynie logistycznym ( m/w/d)

Dodaj do ulubionych

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Niemcy

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

 

Ul. Myślenicka 133

30-698 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

Pracownik do komisjonowania w magazynie logistycznym ( m/w/d)

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska

  • Kompletowanie zamówień zgodnie z listą, przy pomocy skanera lub z systemem słuchawkowym (w języku polskim)
  • Układanie towaru na palety
  • 'Streczowanie' palet
  • Kontrola jakości
  • Proste prace pomocnicze na terenie magazynu

Wymagania stanowiska

  • Samochód do dyspozycji (własny środek transportu w celach dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy, ok. 10-20 km)
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w pozycji stojącej oraz ogólna sprawność fizyczna
  • Punktualność
  • Od Kandydatów nie wymagamy znajomości języka niemieckiego, jak również doświadczenia ani uprawnień na wózki jezdniowe -> na miejscu przeprowadzane jest odpowiednie szkolenie i przyuczenie w j. polskim przez dwujęzycznych koordynatorów
  • Na wybranych działach / lokalizacjach możliwość podjęcia pracy w parze / grupie (wówczas współne zakwaterowanie i ten sam grafik zmianowy!)

Oferujemy

  • Polsko-niemiecka umowę o pracę na pełny etat (min. 40 godz. tygodniowo, możliwość nadgodzin) - docelowo stała współpraca lub możliwość przejścia z umowy agencyjnej na zatrudnienie bezpośrednio w firmie niemieckiej
  • Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec 
  • Zastosowanie niemieckiego prawa pracy i płacy (w tym branżowych dodatków)
  • Atrakcyjne i stabilne wynagrodzenie godzinowe + dodatki i premie wydajnościowe (nawet ponad + 5,0 EUR dodatku do każdej produktywnej godziny)
  • Po okresie 9 miesięcy podwyżka stawek o ok. 20%! 
  • Zapewnione zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy (ok. 300 - 350 EUR finansuje Agencja) 
  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%)
  • Możliwość dodatkowej pracy w weekendy (podwyższającej znacznie wynagrodzenie miesięczne) - za pracę w niedzielą stawka: ok. 22 EUR
  • Dostęp do stołówki zakładowej (bardzo atrakcyjne ceny dla pracowników)
  • W pełni płatne dni świątecznie wolne od pracy
  • Premie wakacyjne oraz świąteczne
  • Stała opieka dwujęzycznego Managera / Koordynatora  projektu
  • Agencja MG NIE stosuje tzw. Arbeitszeitkonto, a wszystkie godziny pracy oraz dodatki rozlicza na bieżąco, wraz z najbliższym miesięcznym wynagrodzeniem za pracę
  • Pomoc w rozliczeniu rocznym i uzyskaniu wzrostu podatku z niemieckiego urzędu skarbowego (nawet do 1.500 - 2.000 EUR) 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej aktualne CV oraz klauzulę

 

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

 

Ul. Myślenicka 133

30-698 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...